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招聘信息
杭州地铁运营分公司2020届校园招聘简章
2019-05-06 10:37     (点击次数:)

杭州地铁运营分公司2020届校园招聘简章

杭州市地铁集团有限责任公司成立于2002年6月,是从事杭州市轨道交通工程的建设、运营、经营、管理、物业开发等业务的大型国有企业。杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司成立于2010年8月,为杭州市地铁集团有限责任公司下属单位,主要负责杭州地铁的线路运营筹备,日常运营、维护及安全管理等业务。

运营分公司秉承以人为本的理念,视人才为推动企业成长与发展的原动力,为员工创造各种能充分施展才能的条件,提供广阔的职业发展平台,使成为每一位员工成就理想实现人生价值的最佳选择。

杭州地铁已建成地铁1号线、2号线、4号线一期并实现成网运营,目前运营里程117.6公里。预计至2022年亚运会前,杭州将建成10条地铁线、2条城际线、1条机场轨道快线,通车总里程516公里,形成较为完整的轨道交通网络。

一、2020届招聘计划

根据公司发展和运营筹备需要,司现面向 东南大学成贤学院 聘以下岗位

应届毕业生招聘计划表

岗位

专业要求

未来培养方向

站务管理

不限专业

专业技术骨干、

工程师

地铁列车驾驶

不限专业,理工类优先

信号维护

铁道信号、轨道交通信号与控制等相关专业

车辆维护

铁道车辆、机车车辆等相关专业或电气类专业、机械类专业、机电类专业等

轨道维护

铁道工程等相关专业

结构维护

土木工程(地下工程、桥隧工程)等相关专业

供电维护

电气工程及其自动化等相关专业

通信维护

通信工程等相关专业

车站设备维护

电气类专业、机械类专业、机电类专业、自动化类专业等

二、应聘人员基本要求:

1、全日制大学本科及以上学历2020届毕业生;

2、遵纪守法,品行端正,热爱地铁事业;

3、学习成绩优良,专业、学历等符合招聘岗位要求,综合素质能力突出者优先考虑;

4、身心健康,无色盲色弱,身体条件符合招聘岗位要求;

5、地铁列车驾驶岗位要求“男生身高不低于170厘米,女身高不低于165厘米,双眼裸视力须4.8及以上或矫正视力不低于5.0,心理测试须达标

6、能够适应招聘岗位的工作要求,服从岗位安排和调整能适应倒班。

三、招聘程序

本次校园招聘采取网上报名形式,经简历筛选、面试、政审、签订三方协议、实习、体检、签订劳动合同等程序。

四、应聘须知

1意向应聘者请登录网站:https://www.hzmetrojob.com扫二维码投递简历;截止日期:2019年5月20日

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2、参加招聘面试时请携带成绩单复印件(须加盖公章),应聘资料须真实有效;

3、应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责,凡不符合招聘条件或弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格;

4、应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通,以免招聘相关信息无法通知。凡因应聘者通信不畅造成的无法联络到本人,均视为本人自动放弃;

5、咨询电话:0571-22656039,工作日9:00——17:00,联系人:陈经理

章),应聘资料须真实有效;

3、应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责,凡不符合招聘条件或弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格;

4、应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通,以免招聘相关信息无法通知。凡因应聘者通信不畅造成的无法联络到本人,均视为本人自动放弃;

5、咨询电话:0571-22656039,工作日9:00——17:00,联系人:陈经理


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